In ieder bedrijf werken mensen. Sommige mensen zijn heel gevoelig voor de energie die andere mensen bij zich hebben. Zij worden er moe en uitgeput van, of bijvoorbeeld geïrriteerd. Een ding is zeker: de werkprestaties gaan er niet door op vooruit. Deze mensen melden zich vaker ziek, komen eerder in de wao en hebben beduidend minder plezier in hun werk: ze slepen zich er soms eerder doorheen dan dat ze met kracht in hun werk staan.

Over dit fenomeen hebben wij een boek geschreven: 'Energetische bescherming'. Ofschoon dit ons eerste boek was en dit bovendien pas het tweede boek in Nederland over dit onderwerp was, was het boek in 10 weken uitverkocht. Blijkbaar is dit thema voor veel mensen herkenbaar. Ook nu, ruim zeven jaar later wordt dit boek nog steeds zeer goed verkocht. Ook in het Duits- en Spaanstalig gebied loopt dit boek uitstekend. Sinds wij dit boek geschreven hebben, worden wij voortdurend benaderd door mensen die deze klachten hebben. Ze voelen  zich eindelijk begrepen en willen aan de slag om zichzelf krachtiger en weerbaarder te maken. Een opvallend groot deel van deze mensen werken beroepsmatig met mensen: verplegers; bejaardenverzorgers; psychotherapeuten; fysiotherapeuten maar ook kappers, schoonheidspecialisten en docenten. Dat is niet verbazingwekkend: zij werken met mensen en energetische vervuiling en leegloop vindt nu eenmaal plaats tussen mensen! Deze groep is dus extra kwetsbaar. Het gaat om gevoelige mensen die leeglopen en vervuilen, dat wil zeggen, hun levensenergie afstaan aan anderen en vuile, ongezonde energie van anderen opnemen. Deze patronen van leeglopen en vervuilen vinden plaats op het niveau van het energielichaam van de mens.

Het is belangrijk dat iemand die lijdt aan leeglopen en vervuilen inzicht krijgt in wat er speelt en leert dit te stoppen. Dan kan hij zijn levenskracht weer behouden, voelt hij zich veel minder beroerd en uitgeput en bovenal, doet hij zijn werk met veel meer plezier. Daarmee wordt ook het belang voor de werkgever duidelijk: iemand die plezier heeft in zijn werk levert een betere arbeidsprestatie dan iemand die zich uitgeput voelt. Bovendien is er sprake van een nadrukkelijke preventie van ziekteverzuim en instroom in de wao.

Hoe gaan wij te werk?

Allereerst nodigen wij u uit voor een gesprek met uw organisatie om inzicht te krijgen in de aard en omvang van de problematiek. Op basis daarvan doen wij een concreet voorstel. Dat kan één of meerdere van de volgende componenten omvatten:

Een lezing op uw instelling over energetische vervuiling en leegloop. Deze lezing heeft tot doel de medewerkers bewust te maken van deze problematiek en inzicht te geven in onze benadering.

Training voor uw medewerkers, die snel moe worden door het werken met mensen doordat ze leeglopen of vuile energie oppakken. Lengte, tijdstip, locatie en intensiviteit van de training gebeurt in overleg. 

Individuele begeleiding, ofwel in onze eigen praktijk, ofwel op locatie. De hulpvraag kan dus heel goed ook betrekking hebben op één werknemer.

Ons programma is flexibel: het gaat er om een effectieve en efficiënte oplossing te vinden  uw organisatie.  

Tarieven

De kosten zijn afhankelijk van het specifieke programma en de grootte van de instelling. U zult constateren dat onze tarieven zeer schappelijk zijn.